Бизнес

Граждан России, которые уйдут на пенсию позже, назвали «подарком» для экономики

Глава Роструда Всеволод Вуколов

Люди старшего возраста могут стать серьезным ресурсом для развития экономики после увеличения пенсионного возраста. Бизнесу нужно уже сейчас спрогнозировать, в каких областях такие рабочие будут более эффективны, считает руководитель Роструда Всеволод Вуколов.

«То, что руководство внесло сегодня и обсуждает этот вопрос (увеличения пенсионного возраста — прим. ТАСС), это в какой-то степени подарок бизнесменам». Работодатели должны воплотить в жизнь образовательные программы для тех, кому больше 45 лет, чтобы они смогли отыскать себя на рынке труда. Об этом объявил руководитель Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) Всеволод Вуколов на круглом столе «Как реформировать пенсионную систему в интересах устойчивого социально-экономического развития России», организованном Торгово-промышленной палатой РФ.

Руководитель Роструда уверен: тянуть дальше с повышением пенсионного возраста нельзя. Практически 50 лет назад в государстве на 1 пенсионера приходилось приблизительно 3,7 работающих, а в данный момент эта цифра уменьшилась вдвое.

Босс департамента пенсионного обеспечения Минтруда РФ Игнат Игнатьев, выступая на круглом столе, напомнил, что текущая версия законодательного проекта предлагает закрепить пенсионный возраст на уровне 65 лет и 63 года для мужчин и женщин соответственно, изменение пенсионного возраста предполагается начать с 1 января будущего 2019-ого.

По утверждению Вуколова, количество трудоспособного населения в данный момент уменьшилось в итоге демографической ямы 90-х годов, и возрастная категория жителей может восполнить этот дефект.

Вуколов заявляет, что работа для старшего поколения есть, а от предпринимателей нужны советы и прогнозы.

По его мнению, работодатели и службы занятости должны реализовывать образовательные программы для жителей 45-50 лет, чтобы они смогли отыскать себя на рынке труда.